Här presenterar vi det senaste från IKAROS. Vi delar med oss av företagsnyheter och information om olika evenemang. Vi hoppas att detta ger dig en inblick i hur det är att arbeta på IKAROS samt vilka våra konsulter är. Du hittar oss även på Linkedin och på Instagram.
Har du några frågor så skicka ett mail info@ikaros.se eller kontakta oss.
Vi hälsar ytterligare en ny medarbetare välkommen till IKAROS. Arash Khadjavi har erfarenhet som konsult med kompetens inom Business Intelligence (BI). Då vi ville veta lite mer om Arash så ställde vi några frågor till honom.
Efter ett år med begränsat socialt umgänge med kollegor pga. COVID-19 restriktioner, så var det det äntligen dags att träffas på riktigt, för en sommaravslutning. Samtidigt passade vi på att spana in IKAROS nya kontor på Adolf Edelsvärds gata 11, dit flyttlasset går 1 oktober.
KAROS har gjort en varumärkesuppdatering under våren, så nu var det dags för nästa steg nämligen att uppdatera vår bildband med fler bilder. Klicka in för lite "Behind the scenes" när duktiga fotografen Lisa Jabar, AnnalisaFoto tar nya bilder.
Erik har idag genomfört kursen Agile Foundation hos sin uppdragsgivare SKF, Göteborgs globala tillverkare av kullager. Kursen har gett Erik nya kunskaper om det agila arbetssättet.
Vi blir fler på IKAROS och har glädjen att välkomna en ny medarbetare. Alexander Spalding har lång erfarenhet som fullstack utvecklare, med kompetens inom fordonsbranschen. Då vi ville veta lite mer om Alexander så ställde vi några frågor till honom.
Gunbritt har gått en två dagars kurs i "Att leda och genomföra effektiva Workshops och arbetsmöten" för att stärka sin kompetens ytterligare och bidra i nuvarande uppdrag som business analyst.
Vi blir fler på IKAROS och har glädjen att välkomna en ny medarbetare, Erik Thordenberg. Då vi ville veta lite mer om Erik, höra hur han trivs på IKAROS och vad han gör på sitt första uppdrag, som Microsoft Power BI utvecklare, så ställde vi några frågor till honom.
Idag träffades alla på IKAROS digitalt för att delta i utmaningen “Beat the Hacker”. Vi utmanades att i olika grupper, lösa kreativa och kluriga uppdrag tillsammans i kampen mot en fiktiv hacker. Eftersom alla deltagarna hade egna ledtrådar var samarbete nyckeln till framgång.
Idag slutförde Christina de resterande av 20 obligatoriska Scrum Education Units (SEU) som krävs som kompetensutveckling vart annat år för att behålla titeln Certified Scrum Master®. Fokus på kompetensutvecklingen har varit att gå utbildningen "Scrum Alliance® Path to Coaching".